Перечень 695н: психиатрические противопоказания к работе простыми словами | БАРциклопедия
Информационный материал, не медицинская рекомендация — подробнее
Что это
Это историческое обиходное название перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности. Чаще всего в сообществе и среди юристов под этим термином понимают Постановление Правительства РФ № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками…», которое долгое время определяло список профессий, требующих обязательного прохождения врачебной комиссии каждые пять лет, и типы диагнозов, при которых вводились ограничения на работу.
Как выглядит
-
Обязательные категории. Под действие документа подпадали преподаватели, водители общественного и личного транспорта, люди, работающие на высоте, под землей, на вредных производствах, а также сотрудники с доступом к государственной тайне или оружию.
-
Прохождение комиссии. Для трудоустройства или плановой проверки работник направлялся в ПНД, где проходил осмотр психиатра, электроэнцефалографию (ЭЭГ) и получал вердикт врачебной комиссии о своей пригодности к конкретному виду труда.
-
Ограничения. Наличие тяжелых, стойких или часто обостряющихся аффективных или шизофренических расстройств служило основанием для отказа в допуске к данным видам работ.
Что с этим делают
Важнейшее юридическое уточнение: Постановление Правительства РФ № 695 утратило силу с 1 сентября 2022 года. Взамен него в силу вступил новый документ — Приказ Минздрава России № 342н.
В новом Приказе № 342н правила прохождения психиатрического освидетельствования работников стали более мягкими:
- Отмена регулярности. Больше не требуется проходить освидетельствование каждые 5 лет для большинства специальностей. Теперь проверка проводится только при приеме на работу или при наличии явных медицинских показаний.
- Смягчение требований. Прохождение ЭЭГ исключено из списка обязательных исследований для всех работников подряд.
- Защита прав. Пациентам важно ссылаться на актуальный Приказ № 342н, если работодатели или врачи в ПНД по старой привычке требуют прохождения медосмотров на основании недействующего Постановления № 695.
Что НЕ работает
-
Тотальный запрет на труд. Распространенный миф гласит, что наличие любого психиатрического диагноза закрывает двери для любой карьеры. Ограничения накладываются исключительно на профессии, связанные с повышенным источником опасности. В офисе, бизнесе, дизайне, IT и многих других сферах никакие освидетельствования не требуются, а работодатель не имеет права запрашивать такие справки.
-
Пожизненное ограничение. В случае стойкой и длительной ремиссии врачебная комиссия имеет полное право снять любые профессиональные ограничения и допустить человека к работе.
При БАР важно
Люди с биполярным расстройством часто испытывают колоссальный страх перед трудоустройством, боясь дискриминации. Важно четко разделять свою профессиональную деятельность. Наличие БАР не мешает строить успешную карьеру в большинстве современных областей. Знание актуальных законов помогает защитить свои права, избежать незаконного разглашения диагноза и снизить уровень тревоги при прохождении плановых медкомиссий. Понимание своих прав позволяет выстраивать спокойную жизнь с диагнозом БАР.
Связанные термины
Источники
- Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками…» (утратило силу).
- Приказ Минздрава России от 20.05.2022 № 342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками…».
- Трудовой кодекс Российской Федерации (Статья 220).